Wij brengen de magie van de kroeg naar de werkvloer
waardoor er 'Leven in de Brouwerij' ontstaat.
De Stamkroeg als metafoor zowel in omgeving, taal, werkvormen en tools
zichtbaar te maken wat er binnen organisaties leeft
maar vaak onuitgesproken blijft.
Openheid, humor, menselijkheid en eerlijke gesprekken.
Het is een menselijke plek waar je leert hoe je beter met elkaar praat,
werkt en leeft zodat werk weer licht, energiek en effectief wordt.
Alles wat de Stamkroeg is en doet is op maat
want geen Stamkroeg (lees organisatie) is hetzelfde.
Nodig elkaar uit aan de stamtafel. Daar waar het écht goede gesprek plaatsvindt tussen teams onderling, afdelingen, individuen en daar waar verbinding gewenst is.
De Stamtafel opent gesprekken die normaal blijven liggen.
We creëren ruimte voor eerlijkheid, een vleur humor, nuance en nieuwsgierigheid, zonder oordeel en zonder ruis.
Resultaat
Collega's die elkaar beter begrijpen
Duidelijke verwachtingen en minder gedoe
Meer energie, vertrouwen en betrokkenheid
Doorbraken in thema’s die al langer spelen
Toepasbaar voor
Teamdagen, conflictpreventie, samenwerking versterken, feedbackcultuur etc.


Organisatie en cultuurontwikkeling getapt uit een ander 'vaatje'
Voor organisaties die hun cultuur willen versterken of opnieuw willen activeren.
De Stamkroeg is de basis van jullie organisatiegevoel.
Met creatieve sessies, visualisaties, coaching en ludieke werkvormen maken we gedrag, waarden en energie zichtbaar, voelbaar en bespreekbaar.
Resultaat
Een cultuur die klopt met wat jullie wíllen zijn
Medewerkers die zich herkennen in dezelfde taal, beelden en energie
Concrete gedragsafspraken die werken omdat ze van binnenuit komen
Toepasbaar voor
Cultuurtrajecten, fusies, onboarding, onrustige fases, MTO-resultaten, nieuw leiderschap etc.

Coaching en sparring voor kroegbazen (leiders en teamleiders) die willen leiden vanuit het Stamkroeg principe. Leiden vanuit relatie, vertrouwen en positieve invloed en niet vanuit controle of redden.
Resultaat
Leiders die veiligheid én richting geven
Teams die sneller open gaan en verantwoordelijkheid nemen
Betere besluitvorming, minder ruis
Een stevigere, mensgerichte leiderschapsstijl
Toepasbaar voor
Startende en ervaren leidinggevenden, middenmanagement, teamleiders.
Wij creëren plekken waar mensen zich gezien voelen en open kunnen praten over wat er leeft.