De Stamkroeg

Organisatie en cultuurontwikkeling

getapt uit een ander vaatje

026 - De Stamkroeg - www.byv-media.com - BYV_0356
025 - De Stamkroeg - www.byv-media.com - BYV_0355
003 - De Stamkroeg - www.byv-media.com - BYV_0236
001 - De Stamkroeg - www.byv-media.com - BYV_0233
020 - De Stamkroeg - www.byv-media.com - BYV_0325
054 - De Stamkroeg - www.byv-media.com - BYV_0480



Dé plek waar het leven en werk samenkomt

Als je terugdenkt aan fijne werkplekken, gaat het nooit alleen over wat je samen bereikte.


Het gaat over de sfeer, de gewoontes, het grapje op maandag en de open deur op vrijdag.

Over hoe jullie ‘de dingen deden of doen’.


Dat is cultuur.


Een optelsom van o.a. taal, tijd, tradities en vooral: gevoel.


Wij noemen dit


Het Stamkroeg gevoel

De Stamkroeg metafoor appelleert aan een diepe menselijke behoefte van verbinding en (h)erkenning. Deze metafoor staat voor een taal, gevoel, interactie die openheid biedt om gesprekken te voeren die anders niet zouden plaatsvinden. 


De Stamkroeg is de plek waar er nabijheid is en waar samen het echte gesprek wordt gevoerd.

Het is de plek waar je terug wilt komen.

Menukaart

De Stamkroeg  voegt datgene toe wat juist in tijden van verandering het hardst nodig is

Rust, Reuring, Ruimte, Reflectie, Rauwheid, Relativering en Richting. 

"de plek waar je elkaar vindt in goede én in slechte tijden"

Toen wij, Marc en Carlijn, in 2025 elkaar de volgende vraag stelden:

"Hoe zouden we écht kunnen samenwerken?"

ontdekten we iets wat we allebei deelden: een passie om leven in de brouwerij te brengen op de werkvloer.


In combinatie met meerdere onderzoeken, gesprekken met HR managers en leidinggevenden concludeerden we een ding:


De Stamkroeg moet er komen.
Een plek waar teams samenkomen, afstand nemen van de dagelijkse hectiek, vrij kunnen spreken en ideeën laten borrelen.




'Wij geloven dat in elke organisatie waardevolle energie,

wijsheid en betrokkenheid al aanwezig is.
Soms kan dit schuilgaan achter drukte,

veranderingen, rollen, onuitgesproken spanning of levensgebeurtenissen.
Wanneer mensen de vrijheid ervaren om te delen

wat ze voelen en zien,

ontstaat het Stamkroeg-gevoel;
saamhorigheid, aanmoediging en steun.

Waar goede sfeer leidt tot goed werk.'

Wanneer zou je de Stamkroeg introduceren?


Bij een reorganisatie, een overname, een fusie, een grote verandering, transitie, een vernieuwing of gewoon omdat de Stamkroeg Leven in de Brouwerij brengt.


Mensen presteren beter en voelen zich meer betrokken als ze werken in een omgeving waar ze zichzelf kunnen zijn.

Waar oprechte interesse in ze wordt getoond en ze worden gesteund als ze dat nodig hebben.


De Stamkroeg is een plek van verbinding, luchtig maar niet oppervlakkig. Het is een plek waar medewerkers willen zijn, niet omdat ze moeten, maar omdat ze voelen dat het bijdraagt aan wie ze zijn en wat ze samen kunnen bereiken.

Rust - Reuring - Ruimte - Rauw - Reflectie - Relativering - Richting

Het rauwe dat gezien wil worden.
Rust om te landen.
Ruimte om er te mogen zijn.
Reflectie om te begrijpen.
Relativering om lichtheid te brengen.
Richting om te kiezen.
Reuring om in beweging te komen.

De brouwers


Wist je dat...
Marc meer dan 3 keer per jaar te vinden is in Italie. En een auto rijdt met bíjna 500.000km op de teller... 

Marc Stoffelen
'Verbinder pur sang'


Relatiebouwer. Marc kent overal iemand en overal kent iemand Marc. Hij houdt van mensen, nog net iets meer dan koken, Italië en kunst en cultuur. Hij is een host, een podiumbouwer en een aanjager. Met een bak aan ervaring in het bedrijfsleven en communicatie in zijn bloed brengt hij gesprekken moeiteloos op gang. 


Communicatie - Moderator - Human Behaviour

Wist je dat...


Carlijn sinds 2 jaar weer in het zuiden woont, en als je je best doet, kan ze nog Limburgs kletsen ook. 


Carlijn Simons
'Relatie therapeut op de werkvloer'


Aanmoedigend en vanuit een authentieke, positieve insteek kijkt Carlijn naar mensen. Energie geven waar het nodig is en aandacht geven waar het schuurt. Zij gaat complexe thema’s niet uit de weg en helpt mensen en teams andere gesprekken te voeren, zodat ze elkaar leren zien voor wie ze zijn.


Werkrelaties - Facilitator - Imagineering



Wat als jij de stamkroeg
in je organisatie brengt?

Met veel plezier kijken we terug op de stamkroeg bijeenkomsten die Marc en Carlijn voor ons organiseerden. In een warme en open sfeer wisten zij echte gesprekken op gang te brengen, waarin ziel en zakelijkheid mooi samenkwamen.
Dank voor de inspirerende sessie, de fijne samenwerking en jullie snelle en zorgvuldige aanpak.

We hopen dat onze paden elkaar in de toekomst weer zullen kruisen.

Elena - Pallium Portam

welkom@destamkroeg.nl

Het enige dat we hebben
is tijd

en elkaar.

Ook op de werkvloer
is dit waarheid.


Tussen agenda’s, targets en eindeloze to–do’s
lopen mensen met verhalen.

Waar begint of eindigt de dag,

of waar begint of eindigt de werkdag.

Met welke gedachtes,

uitdagingen problemen sta je op of waar mee ga je naar bed. 

We vergeten het soms.
Tot iemand stilvalt, of lacht,
of anders kijkt dan gisteren.

Dan voelen we weer dat samen werken
niet alleen gaat over werk maar over samen.

Dus laten we landen, nadenken, praten,
twijfelen, afdwalen en terugkomen.

Laten we zeggen wat nog nooit gezegd werd,
en horen wat nooit eerder werd gehoord.

Want alles begint bij de mens achter de rol,
de stem achter de stilte,
de waarheid achter het masker.

En als we dáár beginnen,
komt er iets los:
rust, reuring, rauw, reflectie
ruimte, relativering 
en uiteindelijk:
richting.

Het enige dat we hebben
is tijd en elkaar.

Laten we die niet verspillen

Laten we elkaar vinden... in de Stamkroeg.

Contact

Klaar voor Leven in de Brouwerij?


Wij geven het eerste vrijblijvende rondje.


Je kunt ook direct bellen, whatsappen of laat hieronder je gegevens achter.

 
 
 
 
 
 

Huisregels in de Stamkroeg


  1. We hangen onze functietitels even aan de kapstok.
  2. Iedere stem verdient dezelfde stilte om te landen.
  3. Hier wordt wijsheid geschonken, geen strijd.
  4. Humor is welkom.We lachen om lucht te maken, niet om te ontlopen.
  5. Sommige dagen zijn pittig. Daarom hebben we ook bitterballen.

  6. De Stamkroeg is 0.0% 
unsplash